Samen staan we sterk
Word bestuurder bij Stichting Slapeloosheid
Het bestuur van Stichting Slapeloosheid bestaat op dit moment uit drie leden. Graag versterken wij ons bestuur met meer leden. Stichting Slapeloosheid is op zoek naar gedreven bestuurders die zich vrijwillig willen inzetten voor de groei en verdere ontwikkeling van onze organisatie. We zoeken specifiek een secretaris en bestuurders met een focus op fondsenwerving en lotgenotencontact.
Ben jij betrokken, daadkrachtig en wil je een verschil maken voor chronisch slapelozen? Lees dan verder.
Wat wij van jou verwachten:
We begrijpen dat iedere kandidaat uniek is en denken graag met je mee. We vragen het volgende:
- Ervaring met chronische slaapproblemen: je bent door een arts gediagnosticeerd met chronische slaapproblemen (eventueel inmiddels verholpen). We vragen geen medische verklaring en vertrouwen op jouw eerlijkheid.
- Je hebt een sterke betrokkenheid bij chronisch slapelozen en je hebt bij voorkeur ervaring met het besturen van een (non-profit) organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met jouw aandachtsgebied zoals b.v. het secretariaat, lotgenotencontact of fondsenwerving.
- Je kunt je vinden in onze huidige visie en missie, voorwaarden en beleidsdocumenten. Natuurlijk staan we open voor verbeteringen en jouw input.
- Je onderschrijft onze WBTR-verklaring. Je kunt transparant en zonder belangstrengeling besturen.
- Je kunt minimaal 80 procent van onze (online) vergaderingen bijwonen en bent bereid vooraf de benodigde stukken te lezen.
- Je bent bereid een recente VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Stichting Slapeloosheid, door middel van fondsenwerving, lotgenotencontact, of andere projecten.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke kans om impact te maken voor mensen met chronische slaapproblemen.
- De mogelijkheid om je bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiende stichting.
- Flexibele inzet in overleg met een minimum van 8 tot 10 uur per maand.
- Een warm team waarin jouw ideeën en inspanningen worden gewaardeerd.
Openstaande vacatures
Op onze vacaturepagina hebben wij enkele vacatures uitgewerkt. Open sollicitaties zijn altijd welkom.
Heb je vragen?
Bekijk de veelgestelde vragen verderop op deze pagina en lees onze voorwaarden en verklaringen. Natuurlijk staan we ook open voor jouw aanvullende vragen.
Interesse?
Klik op de onderstaande knop om het aanmeldformulier in te vullen. Binnen ongeveer 14 dagen nemen we telefonisch contact met je op om kennis te maken.
veel gestelde vragen & antwoorden
over een rol als bestuurder...
Wij kunnen goed voorstellen dat je eerst een aantal vragen hebt voordat jij je gaat aanmelden als bestuurder.
Daarom hebben we alvast een aantal veelgestelde vragen voor je beantwoord. Voel je vrij om alsnog jouw vragen te stellen.
De stichting heeft (nog) geen kantoor. We vergaderen daarom elke tweede zaterdag van de maand online. Daarnaast is er regelmatig tussentijds telefonisch contact. In deze opstartfase werken we hard aan de verdere opbouw van de stichting. Dit betekent dat we als bestuur nog veel zelf doen, zoals het opzetten van een website en het werven en begeleiden van nieuwe vrijwilligers. We vragen minimaal 8 tot 10 uur van je inzet per maand. Jouw inzet is van groot belang in deze fase.
.jpg)
